Forskerne Milliken & Morrison undersøgte en række amerikanske organisationer og fandt ud af at tavshed var et stort problem. Medarbejderne siger ikke noget, fordi de er bange for at blive set som ballademagere og chefen tror det går fint, selvom det ikke gør det.

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.